台北市警方破獲吸血的地下錢莊,這個非法集團,先透過簡訊或LINE,散佈「支票貼現」的訊息,許多急需週轉的店家,因此上鉤,但被害人簽本票後,嫌犯就拿去軋票,被害人擔心信用破產,又跟同一集團的高利貸借錢,有人錢沒借成,就欠下一屁股債,而這其實都是地下錢莊設下的圈套,受害人高達11人,不法獲利將近千萬。
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(中央社記者余曉涵台北27日電)勞動部今天表示,已製作事業單位四種樣態的SOP給勞檢員參考,若事業單位強硬不讓勞檢員進廠輔導,就會留下自主管理檢視表,並用公文提醒事業單位。
一例一休上路後規劃宣導、輔導跟檢查期,勞動部長林美珠日前拍板因不能「不教而殺」,因此仍以輔導先行。
勞動部職業安全衛生署主任秘書洪根強表示,輔導時預期事業單位會有「態度強硬,不讓勞動檢查員進廠輔導」、「態度和緩,但婉拒勞檢員進廠輔導」、「勞檢員可進場輔導但僅願提供部分資料」、「勞檢員可進場輔導並提供全部資料」等四種樣態,因此也有製作相關標準作業程序SOP,給勞檢員參考。
洪根強說,若是事業單位屬於「態度強硬,不讓勞動檢查員進廠輔導」或「態度和緩,但婉拒勞檢員進廠輔導」者,將會提供自主管理檢視表供事個人信貸資格業單位參考,並以公文提醒。
若事業單位屬於「勞檢員可進場輔導但僅願提供部分資料」、「勞檢員可進場輔導並提供全部資料」者,洪根強說,勞檢員就會告知事業單位是否合乎規定,以及要如何改善。
洪根強表示,相關輔導資料完成後,都會給地方政府,作為房屋增貸流程後續檢查的參考依據。1060727
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